わたしたちフランドルは、ひとつひとつ丁寧に細部までこだわる確かなものづくりと、おもてなしの心でお客様に最上のサービスを提供したいと考えています。
新しいことにチャレンジしたり、好奇心を持って下さるファッションが大好きな方、また、販売スキルを高めたいなど、自分の夢と成長を追求し続ける方のエントリーをお待ちしております。
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素材が躍動するフォルム。本物を感じさせる洗練された色。品位を高める、私のクローゼット
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「今までにない」「未発表の」ワンランク上の大人の女性に、知的で上品なスタイルを提案。素材やパターンも高いクオリティを追求しシルエットの美しさだけにとどまらず、機能性を兼ね揃えたコンテンポラリーベーシック TOKYO TRAD ELEGANCE
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Resilient woman。「過去の私」と「今の私」。「これからの私」になる為に。今の時代を柔軟に、そしてたおやかに受け入れ強く生きる女性へ。緩やかだけどクリーン、きちんとしているけどノンストレスなフォルム。気負いのない日常が備わった新しいエレガンススタイルを提案します。
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「ITSのある日常」Wear your value. Feel more confident. すべては気持ちいい、着心地のために袖を通すたびに、体に馴染むものを。着ていると、心豊かになるものを。目指すのは、“袖を通したときの心地よさの先にある、豊かな暮らし”です。
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スタッフの声
- 『お客様の人生の一部に大きく関われている』というところが最大のやりがい。
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伊勢丹新宿店 ファッションアドバイザー
K・K
- お客様の「ありがとう」が私たちファッションアドバイザーの一番の仕事の原動力。
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銀座三越店 店長
S・I
元々ファッションに興味があり、おしゃれな洋服を見る事や、気分に合わせてお気に入りの洋服を着る事が好きでした。アパレル販売は未経験でしたが、ファッションを通じてお客様と接する仕事がしたいと思い、販売職を希望しました。入社の決め手となったポイントは、デザインだけでなく、生地や附属を含め上質な材料を使い、妥協のないモノ作りを行っていたからです。入社後は店頭での販売経験を積み重ね、現在は、銀座三越店の店長として、店舗売上管理や在庫などの計数管理、スタッフへの指導を含めたチームマネジメントを主な業務として日々取り組んでいます。また、商品を展示する店内レイアウトを考えるなど、どうすればお客様に自社商品の良さが伝わるかを常に考え、メンバーと共に取り組んでいます。最近では店頭での販売だけではなく、ECサイトでの販売が増えていることもあり、インスタライブやライブショッピングなどSNSでのアピールにも力をいれています。
フランドルの1番の魅力は“人を大切にする”ことです。お客様にご満足いただくには、良い商品を提供する事はもちろんのこと、実際にお客様に接する従業員が仕事に集中できる環境が重要です。お客様を始め、従業員も含めた会社に関わる全ての人を大切にする、これがフランドルの魅力です。そしてお客様の「ありがとう」という言葉が私たちファッションアドバイザーの一番の仕事の原動力です。現在は店長として接客や店舗運営に力をいれていますが、今後は店頭でお客様からいただいたご意見などを元に、今まで以上に魅力ある商品を供給できるように、店舗と商品企画との懸け橋になっていければと考えています。
フランドルはいつもチャレンジをする姿勢を持ち続けています。洋服を取り巻く環境が変化するスピードはとても速く、若い人たちの新しい発想や、意見がこれからの会社の貴重な財産になります。 “人を大切にする”フランドルで皆さんと一緒に働けるのを楽しみにしています。
- キャリアを問わず、様々な事を任せてもらえるのがFLANDREの魅力。
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ディレクター(SUPERIOR CLOSET・INED)
Y・H
入社して20年以上が経ちますが、今まで様々な仕事を経験させていただきました。新卒で入社しアパレル販売は未経験でしたが、接客が楽しくて夢中で接客をしていました。店長として、新店舗のオープニングを任せていただき、お客様に喜んでいただけるお店づくりを心掛け、同じお店のメンバーと一緒に目標に向かって、日々頑張っていたところ、関東のマネージャー、そして全国のブランドを束ねるマネージャーに抜擢されました。その経験をいかして現在は、SUPERIOR CLOSETのブランドディレクターを任されています。目の前の仕事に一生懸命打ち込んできた結果、キャリアを積み重ねてこれたと思っています。
フランドルに入社したきっかけは、「人がすごくいいな」と思ったからです。元々ファッションに興味があって、自分でコーディネートを考えたり選んだりするのが好きでした。ファッションはその日の気分を変えてくれる大切な要素、そんなファッション業界で働きたいと思いました。当時は、FLANDREという会社も、FLANDREの服もあまり知りませんでしたが、人事の方の人柄や、会社の雰囲気がとても良くて、何をするにも緊張して不安に思っていた時に、気持ちを汲み取ってくれて声をかけてくれたり、社会人になる事への不安や悩みを真剣に考えて下さるそんな姿勢に感動しました。お客様だけではなくスタッフに対しても優しく声をかけてくれる、そんな会社に入りたい、そんな先輩達のようになりたい!と思って入社を決めました。
SUPERIOR CLOSETのブランドディレクターの仕事は、「今までにない」新しい価値をもつ上質な服を届けお客様に愛されるブランドになる為に、お客様のニーズを理解した上で商品企画に携わり、ブランドの世界観と価値観を伝える事です。私は店頭での経験からお客様の繋がりを大切にしてきました。その繋がりを商品企画に活かす事が強味だと思っています。SUPERIOR CLOSETはINÉD・Maglie・YVON・他新コンテンツを含める複数ブランドを展開するコンセプトショップなので入りたいと思う店づくり、お客様のニーズに合った商品、ちょっとしたときめきや瞬間をもたらしてくれる気分が上がる服を提供していく為に企画・生産・店頭・PR、全セクションと関わっています。その分仕事が多岐にわたり大変な時もありますが、やりがいと責任を感じています。入社してからずっとINÉDに携わらせていただいている分、ブランドに対する”情熱”を持って仕事に打ち込んでいます。
お客様がFLANDREの服を着て喜んでいる姿を見るととても感動します。お客様にとって最高のブランドになるために、現場と本部をつないでいくことがやりがいに繋がっています。一緒に働くチームは何にも代えがたい仲間です。そんな仲間と目標が達成できた時にもやりがいを感じます。様々な事を任せてもらえるのがFLANDREの魅力です。私も20代の時にブランドのショップマネージャーを任せていただいた時はただただ必死でしたが、あらためて考えるとすごいことだったと感じています。キャリアを問わず任せてくれたそんな思いがあるからこそ、どうにか結果を出したいと思いますし、そんなチャンスをくれる会社に感謝しています。SUPERIOR CLOSET・INÉDを多くの人に選んでもらえるブランドにする為に、チーム一丸となり成果を上げる事。その先には、お客様の笑顔と、服を通して日常を豊かにすること。その目標に向かって今後力をいれていくのがライフスタイル商品です。昨今のコロナウイルスの影響によって、ライフスタイル・ワークスタイルが変わり始めています。自宅で過ごす時間が増えて服に対するお客様の価値観やニーズも変化しています。そんな変化に対応するためにSUPERIOR CLOSETと融合した、日常を豊かにするもの、ライフスタイル商品の拡充をして行きたいと考えています。同時にブランドの世界観と価値観をお客様にわかりやすく伝えていきたいです。お客様目線の丁寧な接客販売はフランドルの強味でもあるので、そうした特徴をオンラインでも生かしていきたいと考えています。
- 同じ目標に向かって助け合える人間関係と、何でも積極的にやりたいことを出来る環境がある。
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ディレクター(Maglie le cassetto)
R・I
新卒で入社し、3年目で店長に昇格。その後、スーパーバイザーに昇格し、新ブランド・新業態などを経験し本部に異動。VMD担当・ブランドのエリアマネージャーを担当し、現在は、マーリエルカセットのブランドディレクターを担当しています。
フランドルに入社したきっかけは、ファッションが好きで、フランドルでアルバイトをしたのがきっかけでした。1から接客の基本を先輩方に教えていただき、販売の楽しさを知る事が出来ました。当時のディレクターの方がキラキラ輝いていて、私もこういうカッコいい女性になりたい、ディレクターになりたいという憧れをもちフランドルに入社しました。
今は、マーリエルカセットのディレクターとして、市場や消費者の目線に立ちながらその動向を先読みし、ブランド全体の戦略立案を考え指揮しています。ブランドのコンセプトや方向性の決定、デザイナーチームとの商品制作、サンプルチェック、商品構成の必要アイテム分析、販売手法、イベント準備、展示会準備、プロモーションと仕事内容は多岐にわたりますがデザイナー・パタンナー・生産・販売部・ECチームなど色んなスキルを持つ人がチームとなり連携をとりながら同じゴールの達成を目指せるようにしています。入荷した商品はSNSを通してライブ配信でお客様にリアルにお伝えしし、ブランドの魅せ方・PRを統一しながらOMOチームと連携、ブランディングをしています。ディレクターという立場は、ブランド全ての責任があるのでプレッシャーもありますが、その分、お客様がマーリエルカセットの洋服を素敵に着こなしてくださったり、商品をお褒めいただく事が何よりも嬉しくやりがいを感じます。そして私自身、”ファッション”という好きなことを通して新しいことにチャレンジし、様々な経験ができていることもやりがいです。私は新卒で入社してから20年以上フランドルで勤務していますが、一番の魅力は人です。同じ目標に向かって助け合える人間関係と、何でも積極的にやりたいことを出来る環境があると思います。
今後はよりSNSマーケティングに力を入れていれていくために、トレンドの分析やお客様のニーズを把握し、常に新しい発想でチームを引っ張っていけるように色んな分野にアンテナを常に張り巡らせていくことが重要だと思っています。
ファッションが好きな人・何事にも興味を持てるミーハー心がある人はこの業界で成功できると思います。アパレル業界は自ら発信したり行動できる人が求められますが、販売職はやればやるだけ成果が現れる職種だと思います。人と人が繋がれる温かい職場で思いやりのある社員が多いです。ぜひ一緒に働きましょう。
登録制度
ご希望の勤務地・職種などが見つからず、今すぐに勤務ができない方のためにスタッフ登録制度をご用意しています。あなたの情報をご登録いただくことで、ご希望条件にマッチする仕事があった場合に、当社よりご案内をさせて頂きます。
注意事項
- ご登録されたすべての方に選考の機会をお約束するものではありません。
- 現時点ですぐに選考をご希望される方は登録制ではなく、通常募集にエントリーをいただけますようお願い致します。
- 登録情報の有効期限は、ご登録から1年間とさせて頂きます。
新卒で入社し、2年目でサブ、4年目で店長に昇格しました。3年連続で販売チャンピオン賞を獲得し、その後、結婚・出産を経て、現在は育児短時間勤務制度を利用しながら伊勢丹新宿店に勤務しています。2022年、2023年には2年連続で、販売スペシャリストの称号を獲得しました。人と話す事が好きで、おしゃれをする事が好きだった事からアパレル業界での就職活動をしていました。特にフランドルの服が好きで、よくお店に見に行っていたのですが、フランドルのお店は雰囲気も良く、働いている販売員の方の笑顔がステキで憧れがありました。会社説明会に参加し、働きやすい環境と感じた事や、社風にも惹かれ入社を決意しました。
入社してから20年経ちますが、好きな洋服に囲まれながらの仕事は毎日楽しく、また、そのお洋服を着て新しいスタイリングを喜んでくださるお客様の笑顔が見れることが嬉しく、『お客様の人生の一部に大きく関われている』というところが最大のやりがいです。「寺本さんにスタイリングを託したい」とご来店される顧客様や新たに接客させていただいたお客様でも、二度、三度とお店に足を運んでくださり、自分にコーディネートを任せていただけていることが自信に繋がっています。
仕事内容は、お客様へ似合うスタイリングの提案や、店内試着室のご案内、お客様が希望する商品のサイズや色違いの在庫確認、レジ対応などの接客販売だけでなく、納品の検品や管理、棚卸、顧客管理等の店舗運営業務全般です。お客様それぞれの、よりパーソナルなファッションアドバイザーとなるためさらなるスキルアップを目指し、資格取得するために日々勉強しています。知識を生かし、的確なアドバイスやコーディネートを提案できるようなファッションアドバイザーになる事が目標です。また現在、2年連続『販売スペシャリスト』の称号を獲得していますが3年連続獲得を目指し、日々励んでおります。
大変な事もあるかもしれませんが、目標を持って取り組む事が、自分が成長するための第一歩であり、達成した時の喜びがきっと糧となるので、最後まで諦めずに一緒に頑張りましょう!